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選考プロセス(新卒)

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選考プロセス(新卒) 2017-07-25T22:10:53+09:00

選考プロセス(新卒)

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Step1▶エントリー


当ホームページのエントリーフォームもしくはWeb求人媒体からお申し込み下さい

折り返し採用担当よりご連絡致します。

Step2▶会社説明会への参加


当社への理解を深めて頂くよう会社説明会を開催しています。

経営理念を中心に、アイコンの「心」を知って頂きます。

Step3▶一次選考


会社説明会後に、筆記試験、適性試験、一次面接の用意をしています。

希望される方には、会社説明の後に一次選考を行います。

Step4▶面接


一次試験の通過者に採用担当者による最終面接を行います。

これで選考過程は全て終了となり、合否を判断致します。

Step5▶内容


慎重に検討後、面接合格者に内定通知を行います。

面接後、1週間以内で必ずご連絡を致します。

Step6▶入社前研修


入社前に礼儀・マナー、社会人としての心構え、技術の基礎を学んで頂きます。

技術研修は、文系の方でも理解しやすい内容になっています。

一般研修は20時間、技術研修は40時間、延べ日数11日間の予定です。

Step7▶入社


入社前の研修受講後張れて入社となります。

この時点では、すでに立派な社会人になっていることでしょう。

入社後専門技術研修を約2か月~4か月間行います。

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